Caracteristicas centro educativo como organizacion

Evita el desperdicio y la ineficiencia. Crea un puente entre el hogar y la escuela. La gestión de recursos humanos es fundamental. El liderazgo pedagógico inspira y motiva al equipo. La flexibilidad es clave para adaptarse a los cambios. Promueve la innovación y la colaboración.

Asegura la coherencia y la sostenibilidad del proyecto educativo. Promueve el desarrollo profesional y la formación continua. Crea un ambiente de trabajo estimulante y gratificante. Mantiene informada a la comunidad educativa. Proporciona información valiosa para la toma de decisiones.

Construye un sentido de pertenencia y cohesión. Las funciones están interconectadas para alcanzar los objetivos. Promueve el aprendizaje significativo y relevante. Promueve la transparencia y la rendición de cuentas. La planificación estratégica define la dirección a largo plazo.

Un ambiente positivo fomenta la participación y el compromiso. Facilita el desarrollo profesional de los docentes. Refleja la identidad y el compromiso de la comunidad. Requiere una actitud abierta a nuevas metodologías. Facilita la comunicación y la colaboración mutua. Crea un ambiente de aprendizaje continuo.

Se basa en la investigación y la experimentación constante.