Caracteristicas que poner en una carta de presentac ion

Incluye los nombres y cargos de tus referencias. Relaciona tus experiencias laborales con los requisitos del trabajo. Adapta tu lenguaje y estilo al tono de la organización. Investiga a la empresa y al puesto al que aspiras. Aporta ejemplos concretos de tus habilidades.

Sé original y auténtico al expresar tus motivaciones. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Personaliza tu carta para cada oferta de empleo. Explica cómo tus habilidades pueden contribuir al éxito del equipo. Menciona proyectos o iniciativas de la empresa que te interesen.

Describe tus habilidades blandas de forma específica. Explica cómo trabajas en equipo y te comunicas. Demuestra tu capacidad de liderazgo y resolución de problemas. Utiliza verbos de acción para demostrar tu iniciativa. Menciona logros concretos que demuestren tus habilidades.

Demuestra que has hecho tu tarea de investigación. Destaca tus cualidades únicas y diferenciales. Adapta el formato de la carta a la empresa. Incluye una llamada a la acción al final de la carta. Facilita el contacto para una rápida verificación. Evita la repetición de información ya presente en tu currículum.

Revisa la ortografía y la gramática minuciosamente. Destaca tus habilidades más relevantes para el puesto.